Hanya beberapa pekan setelah resmi menggantikan Tim Cook sebagai Chief Executive Officer Apple, John Ternus mulai mengambil langkah tegas untuk merombak struktur organisasi raksasa teknologi asal Cupertino tersebut. Menurut laporan investigasi Bloomberg yang juga dikutip oleh 9to5Mac dan Reuters, Ternus berencana mentransformasi Apple agar berjalan lebih lincah dan ramping (leaner), dengan fokus utama mempercepat pengembangan inovasi perangkat keras serta mengejar ketertinggalan di sektor kecerdasan buatan dan robotika.
Sebagai langkah awal restrukturisasi, Apple dilaporkan telah memangkas sejumlah posisi manajer program rekayasa (engineering program managers atau EPM) di divisi perangkat keras selama dua pekan terakhir, termasuk sekitar setengah lusin level direktur senior. Posisi EPM selama ini menjadi pilar utama alur kerja produk Apple selama beberapa dekade untuk mengoordinasikan jadwal antar-tim. Namun, Ternus—yang sebelumnya memimpin rekayasa perangkat keras Apple selama bertahun-tahun—berpandangan bahwa lapisan manajemen menengah ini justru memperlambat birokrasi dan memisahkan para insinyur teknis dari jajaran eksekutif puncak.
Selain merampingkan hierarki tim, Ternus juga berniat membongkar tradisi siklus peluncuran produk Apple. Alih-alih terus terpaku pada pola rilis musiman yang kaku pada musim semi dan musim gugur, Apple di bawah kepemimpinannya didorong untuk lebih berani bereksperimen dan meluncurkan produk baru secara berkala sepanjang tahun. Sumber internal mengungkapkan bahwa ritme kerja di dalam Apple kini terasa jauh lebih dinamis dan menuntut, di mana tim pengembang produk didorong untuk menyelesaikan proyek dalam tenggat waktu yang jauh lebih singkat.
Di sisi finansial dan operasional, Ternus berkoordinasi erat dengan Chief Financial Officer Kevan Parekh dan pimpinan divisi layanan Eddy Cue untuk mendongkrak pendapatan dari lini layanan digital Apple. Di saat yang sama, Apple terus mengoptimalkan efisiensi tenaga kerja melalui pemanfaatan agen AI otomatis untuk menangani fungsi operasional rutin seperti dukungan pelanggan AppleCare. Pendekatan baru Ternus ini menegaskan pergeseran budaya kerja Apple menuju era kepemimpinan yang menempatkan keunggulan rekayasa teknologi dan kecepatan eksekusi sebagai prioritas tertinggi.